王文涛主持召开干部队伍建设和作风建设专题调研座谈会
4月20日上午，省委常委、市委书记王文涛主持召开干部队伍建设和作风建设专题调研座谈会。市委常委、组织部部长陈勇，市委常委、秘书长杨峰，市委市直机关工委书记、市委党校党委书记孙积港参加座谈会。
座谈会上，市委市直机关工委、市纪委（监察局）、市委办公厅、市委组织部、市委宣传部、市人社局等部门单位的负责同志，围绕当前干部队伍建设和作风建设存在的问题、改进的举措等先后作了汇报。
王文涛边听边记，不时与大家交流。王文涛指出，坚持以问题为导向，不断加强作风建设，是我们党的优良传统。近年来，我市高度重视干部队伍建设和作风建设，特别是教育实践活动开展以来，全市广大党员干部积极查摆问题，发现了一批群众反映强烈、影响干事创业的突出问题。针对这些问题，要找准切入点，抓住问题的主要方面和主要矛盾，认真加以整改。发展是第一要务，各级各部门要紧紧围绕科学发展，狠抓干部队伍建设和作风建设，努力营造解放思想、敢于担当的政治生态，为全市经济社会持续健康发展提供坚强保障。
王文涛强调，抓好干部队伍建设和作风建设，要建立完善“三个清单”。建立完善负面清单，在具体领域特别是工程建设、土地出让、政府采购、企业转制等重点领域，以通俗易懂的形式列举出不该做、不能做、不准做的事情，为党员干部的行为标明底线、红线、高压线，运用负面清单防止党员干部乱作为。建立完善权力清单，列举出领导干部该干什么，让权力分工具体、责任明确，防止出现不作为的“软腐败”。建立完善责任清单，坚持“为官一任，造福一方”的理念，营造解放思想、敢于担当的良好氛围，不责备求全，以宽容的态度对待因干事创业出现失败、在大胆创新中走了弯路的现象。
王文涛指出，推进改革发展各项工作，关键在人。选好用对一个人，就能树起一面旗帜，形成风清气正的正确用人导向，激励更多的干部干事创业、造福人民。要对照“三严三实”的标准，以“四看一听”的选任机制来使用好干部，变“伯乐相马”为“赛场选马”，真正树立起“实在、实干、实绩”的选人用人导向。“四看一听”，即一看实绩，二看公论，三看关键时刻表现和组织部门了解掌握的一贯表现情况，四看巡视督导和纪检监察部门掌握情况，并充分听取单位党委和党委主要负责同志及分管领导的意见。要重用实干的人，堵住投机取巧的人，努力营造解放思想、敢于担当的良好氛围。要避免简单以分取人、以票取人，狠刹拉票、找关系、打招呼等不良风气。
王文涛强调，要进一步优化干部队伍结构，充分发挥广大干部作用，着力构建“结构合理、梯次接续”的干部队伍。要大力加强干部培养锻炼，积极创造有利条件让有潜力、想干事、进取心强的干部脱颖而出，真正做到选拔好干部、培养好干部、管理好干部，为促进全市经济社会持续健康发展建设一支宏大的高素质干部队伍。
来源：济南日报
座谈会上，市委市直机关工委、市纪委（监察局）、市委办公厅、市委组织部、市委宣传部、市人社局等部门单位的负责同志，围绕当前干部队伍建设和作风建设存在的问题、改进的举措等先后作了汇报。
王文涛边听边记，不时与大家交流。王文涛指出，坚持以问题为导向，不断加强作风建设，是我们党的优良传统。近年来，我市高度重视干部队伍建设和作风建设，特别是教育实践活动开展以来，全市广大党员干部积极查摆问题，发现了一批群众反映强烈、影响干事创业的突出问题。针对这些问题，要找准切入点，抓住问题的主要方面和主要矛盾，认真加以整改。发展是第一要务，各级各部门要紧紧围绕科学发展，狠抓干部队伍建设和作风建设，努力营造解放思想、敢于担当的政治生态，为全市经济社会持续健康发展提供坚强保障。
王文涛强调，抓好干部队伍建设和作风建设，要建立完善“三个清单”。建立完善负面清单，在具体领域特别是工程建设、土地出让、政府采购、企业转制等重点领域，以通俗易懂的形式列举出不该做、不能做、不准做的事情，为党员干部的行为标明底线、红线、高压线，运用负面清单防止党员干部乱作为。建立完善权力清单，列举出领导干部该干什么，让权力分工具体、责任明确，防止出现不作为的“软腐败”。建立完善责任清单，坚持“为官一任，造福一方”的理念，营造解放思想、敢于担当的良好氛围，不责备求全，以宽容的态度对待因干事创业出现失败、在大胆创新中走了弯路的现象。
王文涛指出，推进改革发展各项工作，关键在人。选好用对一个人，就能树起一面旗帜，形成风清气正的正确用人导向，激励更多的干部干事创业、造福人民。要对照“三严三实”的标准，以“四看一听”的选任机制来使用好干部，变“伯乐相马”为“赛场选马”，真正树立起“实在、实干、实绩”的选人用人导向。“四看一听”，即一看实绩，二看公论，三看关键时刻表现和组织部门了解掌握的一贯表现情况，四看巡视督导和纪检监察部门掌握情况，并充分听取单位党委和党委主要负责同志及分管领导的意见。要重用实干的人，堵住投机取巧的人，努力营造解放思想、敢于担当的良好氛围。要避免简单以分取人、以票取人，狠刹拉票、找关系、打招呼等不良风气。
王文涛强调，要进一步优化干部队伍结构，充分发挥广大干部作用，着力构建“结构合理、梯次接续”的干部队伍。要大力加强干部培养锻炼，积极创造有利条件让有潜力、想干事、进取心强的干部脱颖而出，真正做到选拔好干部、培养好干部、管理好干部，为促进全市经济社会持续健康发展建设一支宏大的高素质干部队伍。
来源：济南日报